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Die traditionelle Lehre fängt immer mit dem Thema an. Ein Coach, Chef oder Professor sagt Ihnen, was Sie lernen sollten. MASTERMINDING fängt bei Ihnen an. Sie wählen das Thema - eben das, das Ihnen gerade wichtig ist. Die Gruppe unterstützt Sie mit Erfahrungen, Wissen und Ideen.
Der MASTERMIND MATCHING POOL ist die Gruppe von Menschen, die gern an einer Mastermind-Gruppe teilnehmen würden. Gleichzeitig sind sie Mitglieder des MASTERMIND MOVEMENT. Werden Sie Mitglied und erweitern Sie Ihr Netzwerk.
Mithilfe unseres erprobten MATCHING ALGORITHMUS stellen wir Ihnen eine Gruppe zusammen, in welcher Sie sich sofort zu Hause fühlen. Ähnlich genug, um sich zu verstehen. Unterschiedlich genug, um voneinander zu lernen. Sagen Sie uns, wonach Sie suchen, und wir finden die passenden Menschen für Sie.
Voneinander lernen und gemeinsame Entwicklung. Wenn wir Ideen und Erfahrungen in einem Geist der Harmonie austauschen, entsteht ein zusätzliches Bewusstsein - das "Mastermind".
In einem ersten Treffen lernen Sie Ihre SPRINT-Kollegen kennen und legen den Prozess fest. Es beginnt mit Ihnen: Was möchten Sie im SPRINT erreichen? Die Gruppe hilft Ihnen, Ihren gewünschten "Zielzustand" herauszuarbeiten und festzulegen.
Während der folgenden fünf Sitzungen wechseln sich die SPRINT-Mitglieder ab: Jedes Mitglied stellt seine Herausforderungen vor und erhält Input von der Gruppe und dem Coach - das ist "Masterminding".
In der letzten Sitzung werden wir zurückblicken und nach vorne schauen: Was haben Sie erreicht? Was brauchen Sie noch? Und dann ist es an der Zeit, das bisher Erreichte zu feiern - und Pläne für Ihre nächsten Schritte zu machen, um Ihre weitere Entwicklung nicht dem Zufall zu überlassen.
Der MASTERMIND SPRINT ist eine definierte Gruppe von 4 bis 6 Teilnehmern, die sich sieben Mal in regelmäßigen Abständen über einen Zeitraum von drei bis fünf Monaten zu einem zweistündigen Hybrid-Meeting treffen.
Die Sitzungen werden von einem erfahrenen MASTERMIND-Coach moderiert und folgen einer bewährten Struktur: Jedes Mitglied erhält abwechselnd Zeit, eine aktuelle Herausforderung zu präsentieren. Dabei kann es sich um bestimmte strategische Fragen oder um Themen handeln, bei denen Sie sich unsicher sind. Auch Führungsfragen können ein Thema sein. Es steht Ihnen frei, jedes Thema, jede Herausforderung oder Frage zu präsentieren, die Ihnen wichtig ist.
3-5 Monate | 4-6 Teilnehmer | 7 hybrid-Meetings à 2h | kann in eine GROUP verwandelt werden
Viele erfolgreiche Unternehmer und Führungskräfte waren Mitglieder einer fortlaufenden Mastermind-Gruppen. John D. Rockefeller hatte eine, Thomas A. Edison hatte eine, und immer mehr Gründer und Führungskräfte entdecken den enormen Wert wieder, den ein strukturierter, kontinuierlicher Mastermind-Gruppenprozess bietet.
Die MASTERMIND-GROUP ist, anders als der SPRINT, in ihrer Dauer nicht begrenzt. Sie ist vielmehr ein fortlaufender Prozess. Es ist jedoch nicht ungewöhnlich, dass die Mitglieder eines MASTERMIND SPRINT so viel Wert aus den SPRINT-Treffen gezogen haben, dass sie beschließen, die Treffen fortzusetzen und so den SPRINT in eine GROUP zu verwandeln.
Je nach Thema besteht die Gruppe aus 4 bis 8 Teilnehmern, die sich etwa einmal im Monat zu einem zweistündigen Meeting treffen. Mit der Zeit entstehen tiefe Beziehungen, und gemeinsam unterstützen sich die Mitglieder einer Gruppe gegenseitig in ihren individuellen Wachstumsprozessen - vertrauensvoll, offen, respektvoll und ehrlich - eine MASTERMIND-GROUP geht tief!
Wir bitten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, sich mindestens ein Jahr lang in der Gruppe zu engagieren, denn nur so kann eine Gemeinschaft entstehen, die sich gut genug kennen lernt, um sich aufeinander verlassen zu können. Wenn jemand nach einem Jahr die Gruppe verlässt, wird ein Platz frei. Dann können wir jemanden aus unserer Gemeinschaft einladen, sich der Gruppe anzuschließen. Die Gruppenmitglieder entscheiden jedoch gemeinsam und einstimmig, ob sie dieses neue Mitglied aufnehmen wollen.
fortlaufender Prozeß | 4-8 Teilnehmer | ca. 1 hybrid-Meeting/Monat à 2h | min. 1 Jahr Teilnahme
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